採用プロセス

ゴアでは、より良い候補者体験を提供することに取り組んでいます。応募プロセスは職種や勤務地によって異なる場合がありますが、基本的には共通のステップで進行します。

以下に、応募からオファーまでのステップをご紹介します！

1.応募

候補者プロフィールを作成し、履歴書／職務経歴書をアップロードしてオンラインでご応募ください。

2.書類選考

私たちの人材採用チームが、他の応募者とあわせてあなたの応募内容を確認し、最も適任と思われる候補者を選定します。

3.選考プロセス

書類選考を通過された方には、面接、プレゼンテーション、ロールプレイ、適性検査などの選考にご参加いただきます。

4.オファー

採用が決定した場合は、オファーの詳細についてご相談のうえ、正式な雇用条件をご提示いたします。

私たちは、このプロセスをできる限りスムーズかつ透明性の高いものにすることを目指しており、各ステップで進捗状況を随時ご案内いたします。
転職はキャリアを左右する大きな決断です。私たちは、その旅路を通じてみなさんをしっかりとサポートいたします。