Formular für Interessenten für die Rekrutierung auf dem Gore Campus

Studenten und anstehende Masterprogramme (USA)

 

Die heutigen Studenten sind die Zukunft unseres Unternehmens. Unser US-Praktikum und unsere anstehenden Absolventen bieten wichtige Möglichkeiten, Herausforderungen in der Praxis in einer Vielzahl von Branchen zu meistern. Ziehen Sie in Betracht, den ersten Schritt in Ihrer Karriere zu machen, indem Sie sich für eine Stelle bei Gore bewerben, einem globalen Unternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens konzentriert.

Um in Verbindung zu bleiben und einer der Ersten zu sein, die über unsere Möglichkeiten informiert, klicken Sie hier: Formular für Interessenten für die Rekrutierung auf dem Gore Campus

 

Ingenieurpraktika und anstehende Masterprogramme (USA)

Als innovatives Unternehmen, das Materialien und neue Technologien zur Bereitstellung leistungsstarker Produkte weiterentwickelt, spielen Ingenieure bei Gore eine entscheidende Rolle. Um dies zu unterstützen, bieten wir Praktika und anstehende Masterprogramme speziell für Ingenieure an. EntdeMöglichkeitencken Sie aktuelle

Studenten für Ingenieurwissenschaften

Wir stellen die folgenden Studenten mit diesen unterschiedlichen Fachrichtungen ein: Luft- und Raumfahrttechnik, Bio- und Biomedizintechnik, Chemieingenieurwesen, Elektromechanik und Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Maschinenbau

Studenten für Wirtschaftsingenieurwesen

Wir stellen die folgenden Studenten mit diesen unterschiedlichen Fachrichtungen ein: Ingenieurmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrie- und Managementtechnik, Industrie- und Systemtechnik

Praktika

Praktikanten können praktische Erfahrungen sammeln, indem sie ein Projekt in ihrem Bereich vorantreiben, sich durch soziale Aktivitäten und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung vernetzen und an unserem Diversity Mentoring Program teilnehmen.

Wir bieten bezahlte Sommerpraktika für 10-12 Wochen an unseren Standorten in Newark, DE, Elkton, MD, Phoenix, AZ; Flagstaff, AZ; und Santa Clara, CA., Mit Unterstützung bei der Umsiedlung und einem Wohnprogramm für berechtigte Kandidaten.

Wir suchen nach Schülern, die ihr zweites Jahr an der Hochschule abgeschlossen haben und nach ihrem Praktikum wieder in die Schule zurückkehren werden. Entdecken Sie aktuelle Möglichkeiten. EntdeMöglichkeitencken Sie aktuelle

Typischer Zeitplan für Praktika

Bewerbungszeitraum: Dezember bis 15. Februar
Dezember - Januar: Praktikumsmöglichkeiten veröffentlicht
Januar - Februar: Interviews mit ausgewählten Bewerbern
Februar: Typische Bewerbungsfrist (23:59 Uhr ET)
März - April: Angebote verlängert
Mai - August: Praktikumsprogramm dauert ca. 10 Wochen

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, wenn wir die Anträge in der eingegangenen Bestellung prüfen.

Typischer Zeitplan für Praktika

Bewerbungszeitraum: Dezember bis 15. Februar
Dezember - Januar: Praktikumsmöglichkeiten veröffentlicht
Januar - Februar: Interviews mit ausgewählten Bewerbern
Februar: Typische Bewerbungsfrist (23:59 Uhr ET)
März - April: Angebote verlängert
Mai - August: Praktikumsprogramm dauert ca. 10 Wochen

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, wenn wir die Anträge in der eingegangenen Bestellung prüfen.

Anstehende Absolventen

Der Abschluss der Hochschule und der Eintritt in die Belegschaft ist ein spannender Prozess! Angehende Absolventen, die ihre Karriere bei Gore beginnen, sammeln aus erster Hand Erfahrungen mit unseren Werten, Prozessen und unserer Kultur und arbeiten in kleinen Teams an der Entwicklung von Produkten, die das Leben verbessern.

Wir suchen Bachelor- und Master-Studenten im letzten Schuljahr für eine ausgewählte Anzahl von auf Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen und Supply Chain fokussierten Möglichkeiten. Entdecken Sie aktuelle Möglichkeiten. EntdeMöglichkeitencken Sie aktuelle

Zeitplan für bevorstehende Absolventen

Bewerbungszeitraum: August bis Oktober 31
September bis November: Teilnahme an Karrieremessen an ausgewählten Schulen
Oktober - November: Erste Runde Interviews mit ausgewählten Bewerbern
Oktober 31: Bewerbungsfrist (11:59 ET)
November - Januar: Abschließende Interviews durchgeführt und Angebote verlängert

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, wenn wir die Anträge in der eingegangenen Bestellung prüfen.

Zeitplan für bevorstehende Absolventen

Bewerbungszeitraum: August bis Oktober 31
September bis November: Teilnahme an Karrieremessen an ausgewählten Schulen
Oktober - November: Erste Runde Interviews mit ausgewählten Bewerbern
Oktober 31: Bewerbungsfrist (11:59 ET)
November - Januar: Abschließende Interviews durchgeführt und Angebote verlängert

Wir empfehlen Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben, wenn wir die Anträge in der eingegangenen Bestellung prüfen.

Bewerbungstipps und -ressourcen

Ihr Lebenslauf: Neben der Hervorhebung von Berufs- und Schulerfahrungen suchen wir auch nach Belegen für Teamarbeit, Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten sowie praktische Fähigkeiten und Erfahrungen.

E-Mail-Kommunikation: Unser Rekrutierungsteam verwendet häufig E-Mail, um mit Bewerbern zu kommunizieren. Um sicherzustellen, dass Sie unsere E-Mails erhalten, fügen Sie bitte collegerecruiting@wlgore.com in Ihr Adressbuch ein.

Fragen zum Vorstellungsgespräch: Wenn Sie für ein Interview mit Gore ausgewählt wurden, beantworten Sie Fragen, die für Ihren Studienbereich relevant sind, sowie Verhaltensfragen zu Ihren persönlichen und beruflichen Qualitäten.

Unser Einstellungsprozess: Erfahren Sie mehr über die Schritte unseres Rekrutierungsprozesses für US-amerikanische Colleges – einschließlich der Veröffentlichung von Möglichkeiten, der Durchführung von Interviews und der Erweiterung von Angeboten.

Visa

Gore’s bevorstehende Absolventen- und Praktikumsprogramme sollen Personen identifizieren, die nach Abschluss des Studiums eine potenzielle Beschäftigung suchen. Gore bietet keine Unterstützung für die Einwanderungsförderung oder -unterstützung für diese Rollen. Daher müssen Sie berechtigt sein, in den USA ohne Sponsoring oder Unterstützung zu arbeiten, um nach dem Abschluss für eine Beschäftigung in Betracht zu kommen. Wenn Sie von einem Arbeitgeber gesponsert werden, um nach dem Abschluss weiterhin in den USA zu arbeiten, bitten wir Sie, sich zurückzuziehen.

Ein optionales Praktikumsprogramm (OPT) ist eine befristete Beschäftigung, die direkt mit dem Hauptstudiengebiet eines F-1-Studierenden zusammenhängt.  OPT gewährt keine unbefristete Genehmigung für Arbeiten in den USA

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns unter collegerecruiting@wlgore.com.