採用情報
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必要資格
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尚可資格
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私たちが提供できる価値
私たちの成功は、アソシエート一人ひとりの能力と創造性に支えられています。ゴアでは、日々の暮らしを支え、将来の基盤を築くための包括的かつ競争力のあるトータルリワードプログラムを誇りを持って提供しています。
私たちが提供する福利厚生は、選択の自由と柔軟性を大切にし、アソシエートの心身の健康とウェルビーイングを支援することを目的としています。
また、「すべてのアソシエートが成功を分かち合うべきである」という私たちの信念に基づき、各国において独自のアソシエート持株制度（ASOP / SRA）を導入しており、さらに利益分配（プロフィットシェア）の機会も設けています。
詳細は gore.com/careers/benefits をご覧ください。
ゴアは均等な機会を提供します。すべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、ジェンダー、国籍、祖先、年齢、障害者としての資格、遺伝情報、妊娠状態、健康状態、結婚歴、性的指向、保護された退役軍人の地位、ジェンダーアイデンティティおよび表現、その他の適用法および規制で保護されている特性に関係なく、雇用の対象として考慮されます。
ゴアは薬物のない職場環境の維持に取り組んでいます。
すべての採用は、薬物検査およびバックグラウンドチェックを問題なく完了することを前提としています。
またゴアは、該当する法律の要件に従い、逮捕歴や有罪判決歴を含む前科のある応募者に対しても、適切に配慮した対応を行います。
さらに、ゴアではすべての応募者に対して、米国内で就労可能な資格を有していることを求めています。
特に記載がある場合を除き、就労ビザのスポンサーは原則として行っておりません。
採用に関するご質問は、gore.com/careers/contact より採用担当チームまでお気軽にお問い合わせください。
