Stellenprofil:
Wir suchen einen passionierten klinischen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für den Vertrieb unserer peripheren Gefäßimplantate sowie die Fallbegleitung im Gebiet Südwestdeutschland.
Der Aufgabenbereich umfasst sowohl die klinische Unterstützung bei peripheren vaskulären und endovaskulären Eingriffen als auch den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung des interventionellen und offen-chirurgischen Marktes innerhalb des Vertriebsgebiets.
Es handelt sich um eine Remote-Position, bei der Sie idealerweise in der Region Saarland/ westliches Rheinland-Pfalz ansässig sind und von Ihrem Homeoffice aus durch das Saarland, Rheinland-Pfalz und das nördliche Baden-Württemberg reisen können.
Aufgaben:
- Unterstützung, Begleitung und Anleitung von interventionellen Radiologinnen, Angiologinnen und Gefäßchirurg*innen während der Planung und Durchführung interventioneller und offenchirurgischer Eingriffe mit unseren Produkten
- Auf- und Ausbau des interventionellen sowie offen‑chirurgischen Marktes im Vertriebsgebiet
- Gebietsanalyse, strategische Planung und Ableitung von Maßnahmen zur optimalen Marktbearbeitung
- Akquisition von Neukunden und Identifikation potenzieller Partner
- Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung neuer Marktchancen zur Steigerung der Marktpräsenz
- Durchführung von Trainingsmaßnahmen, Workshops und Produktpräsentationen
- Teilnahme an regionalen und internationalen Kongressen, Workshops und Fortbildungen
- Verwaltung und Betreuung von Konsignationslagern, inkl. Bestandspflege, Organisation von Returns und Abstimmung mit Logistik
- Analyse von CT‑Bildmaterial, inklusive Fallplanung sowie Auswahl der geeigneten Devices
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Vertrieb oder als klinischer Spezialist ( w/m/d) anspruchsvoller medizinischer Produkte, idealerweise im Bereich Gefäßchirurgie/Radiologie/Angiologie
- Erfahrung in der Begleitung von Interventionen oder im Katheterlabor
- Proaktiver Arbeitsstil, starke Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Nachweisliche Fähigkeiten, Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich das Geschäft zu steuern und auszubauen
- Teamplayer-Fähigkeiten in einer internationalen Umgebung
- Reisebereitschaft und Teilnahme an Kongressen und Meetings in Deutschland und international
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis
- Reisetätigkeit ca. 75%
Was Wir Anbieten
Unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Associates. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Prämienprogramm anbieten zu können, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen dabei hilft, Ihre Zukunft zu gestalten.
Wir bieten Benefits, die Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern. Und in Übereinstimmung mit unserer Überzeugung, dass jeder Associate am kollektiven Erfolg des Unternehmens teilhaben sollte, bieten wir in jedem Land einen Aktienplan für Associates sowie potentielle Möglichkeiten zur „Gewinnbeteiligung“. Weitere Informationen finden Sie unter gore.com/careers/benefits
Gore ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischer Zustand, Familienstand, sexuelle Orientierung, Status als geschützter Veteran, Geschlechtsidentität und -Ausdruck sowie alle anderen Merkmale, die durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützt sind.
Our Talent Acquisition Team welcomes your questions at gore.com/careers/contact
