Stellenprofil:
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären R&D-Teams suchen wir einen engagierten und motivierten Techniker (w/m/d), der uns bei der Entwicklung und Herstellung von Prototypen im Bereich Beschichtung/Membranen unterstützt.
Diese Position wird an unserem Standort in Putzbrunn bei München, Bayern, besetzt.
Aufgaben:
- Betreue zwei unserer R&D Anlagen
- Entwickel ein Verständnis für unsere Fertigungstechnologien mit dem Schwerpunkt Beschichtung und Faserherstellung
- Gestalte die Weiterentwicklung unserer Fertigungstechnologien mit und verstehe deren Einfluss auf die Eigenschaften von Membranen und Laminaten
- Entwickel ein tiegehendes Verständnis über den Einfluss von Prozessparametern
- Mische Chemiekalien nach Rezeptur
- Unterstütze uns im Prototyping und beurteile technische Machbarkeiten gemeinsam mit Fachleuten
- Arbeite eng mit unseren Laboranten und Ingenieuren aus der Produktentwicklung zusammen und unterstütze bei der Evaluierung neuer Produktideen
- Sei Teil eines starken Netzwerks im Prototyping innerhalb von GORE, um Know-how auszutauschen und weiterzuentwickeln
Erforderliche Qualifikationen:
- Chemische Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einem mechanischem Grundverständnis
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder in der Beschichtung
- Keine Scheu im Umgang mit Chemikalien
- Sehr gute Dokumentation der Versuche in MS Office
- Eigenständige und selbstmotivierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit an Maschinen und im Labor
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (insb. zu technischen Themen)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Polymerbeschichtungen, Membranen oder Elektrospinn-Prozessen
- Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Bearbeitung technischer Projekte, sowohl kurzfristig als auch langfristig
- Erste Erfahrung und Kompetenz im Vorrichtungsbau zum Herstellen und Testen von Mustern
Was Wir Anbieten
Unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten und der Kreativität unserer Associates. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Prämienprogramm anbieten zu können, das Ihren Alltag unterstützt und Ihnen dabei hilft, Ihre Zukunft zu gestalten.
Wir bieten Benefits, die Flexibilität bieten und das allgemeine Wohlbefinden fördern. Und in Übereinstimmung mit unserer Überzeugung, dass jeder Associate am kollektiven Erfolg des Unternehmens teilhaben sollte, bieten wir in jedem Land einen Aktienplan für Associates sowie potentielle Möglichkeiten zur „Gewinnbeteiligung“. Weitere Informationen finden Sie unter gore.com/careers/benefits
Gore ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, Status als Person mit Behinderung, genetische Informationen, Schwangerschaftsstatus, medizinischer Zustand, Familienstand, sexuelle Orientierung, Status als geschützter Veteran, Geschlechtsidentität und -Ausdruck sowie alle anderen Merkmale, die durch geltende Gesetze und Vorschriften geschützt sind.
Our Talent Acquisition Team welcomes your questions at gore.com/careers/contact
